UNHAJ - Union nationale pour l'habitat des jeunes - Des solutions logement pour les jeunes

Les offres d'emploi

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Intitulé du poste

Veilleur de nuit (H/F)

Description du poste

Affecté en qualité de veilleur de nuit au sein du CJPB, l’agent travaillera sous l’autorité directe de la responsable de gestion locative. Il sera également en étroite collaboration avec la Direction et l’équipe du Centre Jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES : L’agent aura pour mission principale d’assurer la surveillance et la sécurité de l'établissement et de ses occupants et sera amené à travailler autour de ces trois axes : 1. Surveillance et sécurité : - Gérer le dispositif d’alarme incendie, respecter les consignes de sécurité en cas de nécessité et assurer l’évacuation du bâtiment - Contrôler les accès du Centre, réaliser des rondes au sein du bâtiment et de ses extérieurs - Assurer la surveillance des manifestations ponctuelles de l’établissement - Consigner et restituer les informations importantes à l’équipe de jour dans un souci de cohérence et de continuité du service entre l’équipe jour et nuit - Répondre aux appels téléphoniques 2. Entretien d’une partie des locaux et petite maintenance du bâtiment : - Nettoyer les parties communes du bâtiment (hall, salle polyvalente, sanitaires, …) - Assurer les conditions d’hygiène de l’établissement (vider les poubelles des coins repas des résidents, de la cafétéria…) - Petit bricolage occasionnel (déboucher un évier, remplacer des piles du système de serrures…) 3. Educatif : - Faire respecter le règlement intérieur de l’établissement auprès des résidents et de leurs visiteurs - Etre à l’écoute des jeunes, faire preuve de médiation et de bienveillance envers le public

Lieu du poste

Située au nord du département de la Loire, au coeur de la Région Auvergne Rhône-Alpes, la Ville de Roanne constitue un carrefour stratégique entre Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand. Le Centre Jeunesse Pierre Bérégovoy est un établissement de la Ville de Roanne offrant des solutions de logement temporaire aux jeunes âgés de 16 à 30 ans avec la possibilité d’un suivi individualisé administratif, social et/ou éducatif. Il est ouvert toute l’année, 24 h /24.

Email

vvavasseur@ville-roanne.fr

Expérience et/ou formation demandées

SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE REQUIS : - Formations appréciées dans les métiers de la sécurité de type SSIAP 1, habilitation électrique… - PSC1 ou SST à jour de recyclage - Connaissance des techniques et produits d’entretien appréciée - Aisance rédactionnelle et informatique appréciée - Connaissance du public jeune et de ses problématiques - Sens de l’organisation, rigueur et capacité à travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie - Très bonnes qualités relationnelles et de médiation - Discrétion et confidentialité exigées

Type de contrat proposé

Cadre d’emploi des Adjoints Techniques territoriaux Catégorie C – Filière Technique Recrutement par voie contractuelle 12 mois (article 3-1 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée)

Salaire indicatif

Temps de travail annualisé, sur 3 roulements hebdomadaires de 38h à durée variable allant en général, de 36h à 48h maximum : - En semaine, du lundi au jeudi : en général, de 18h30 à 6h30 - En week-end ou jour férié, du vendredi soir au lundi matin : en

Date à laquelle le poste doit être pourvu

Dès que possible

Divers

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Madame MAGAUD Nathalie, Chargée du recrutement au 04.77.23.47.34 ou de Madame VAVASSEUR, Directrice de l’établissement vvavasseur@ville-roanne.fr

Envoi des candidatures

Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 7 octobre 2020 à l’attention de : Monsieur le Maire de la Ville de ROANNE - En précisant en objet de votre courrier, l’intitulé du poste sur lequel vous candidatez. - Dépôt des candidatures sur le lien suivant : https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/a35/CDD-VDR-2020-20/SI

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