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Les offres d'emploi

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Intitulé du poste

Une-Un maîtresse-maître de maison

Description du poste

L’Association Ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France (AOCDTF) recrute pour la Maison des Compagnons d’ANGERS (49100) : Une-Un maîtresse-maître de maison. Description du poste Au sein des maisons des Compagnons du Devoir et du Tour de France, les maîtresses/maîtres de maison prennent en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accueillies et participent à leur accompagnement, en lien avec les équipes éducatives. Dans le respect du projet associatif de l’AOCDTF, la/le maîtresse/maître de maison s’assure de la transmission et de l’acquisition des règles de vie auprès d’un public diversifié, dans un contexte de vie communautaire. La dimension d’accompagnement social et éducatif, au service de l’autonomie et de l’insertion des jeunes accueillis, est prépondérante. Cadre d’intervention La Maison d’Angers accueille et loge 140 jeunes chaque année. La/Le maîtresse/maître de maison est responsable de l'accueil, de l'hébergement et de la restauration de la maison au sein de laquelle il/elle exerce. Il/Elle assure l’accueil, l’écoute, l’accompagnement social et éducatif des jeunes accueillis. Il/Elle gère l’économat de la maison en apportant un soin particulier au maintien du caractère familial et bienveillant de la vie collective. Il/Elle veille à la sécurité et à l’épanouissement des jeunes accueillis. Missions générales La/Le maîtresse/maître de maison : - Prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes accueillis et participe à leur accompagnement au quotidien, en lien avec les autres membres de l’équipe éducative - Contribue, dans le cadre d'une démarche éthique, à créer les conditions pour que les jeunes accueillis acquièrent les moyens :  d'être pleinement acteurs de leur projet d’insertion professionnelle  de consolider des liens sociaux et de renforcer les solidarités - Soutient les jeunes dans leur quotidien, les accompagne et les aide à résoudre les difficultés rencontrées et contribue ainsi à la prévention de l’exclusion sociale - Établit avec les jeunes accueillis un projet individuel/personnalisé, axé sur leurs besoins propres. - Garantit la qualité et l’adaptation du cadre de vie - Assure les conditions matérielles de l’accueil et de l’accompagnement des jeunes accueillis (cadre institutionnel, connaissance des publics …) - Gère la restauration : veille au respect de la qualité des repas dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité - Gère l’hébergement : affectation des lits et veille à la qualité de l’hébergement dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité - Anime et gère l’espace dédié à l’accueil des jeunes, de leurs familles, des bénévoles et des partenaires de la maison - Représente localement la maison des Compagnons auprès des partenaires publics, institutionnels, associatifs et économiques

Lieu du poste

Maison des Compagnons d'ANGERS (49100)

Email

v.gestin@compagnons-du-devoir.com

Expérience et/ou formation demandées

Diplôme de niveau III dans le secteur social (CESF, AS ou ES) Expérience de 3 ans minimum requise sur des fonctions similaires

Type de contrat proposé

Contrat à durée déterminée jusqu’au 31/12/2018, à temps plein (35h hebdomadaires), en remplacement d’une personne en congé de maternité.

Salaire indicatif

Salaire indicatif de 1 850€ brut/mois pour 35h/semaine CCN organismes de formation

Date à laquelle le poste doit être pourvu

Le poste est à pourvoir entre le 1er le 15 juin 2018

Divers

Connaissances attendues - Techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active - Principes et enjeux de la médiation - Outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité - Institutions, acteurs et partenaires socio-économiques du territoire - Méthodes et outils de l’évaluation - Techniques d’accompagnement pour favoriser l’autonomie des jeunes et contribuer à le rendre acteur de son projet d’insertion sociale et professionnelle Compétences requises - Avoir le sens de l’écoute et des responsabilités - Savoir évaluer les besoins - Avoir une organisation du travail méthodique et rigoureuse - Gérer son emploi du temps et hiérarchiser les priorités - S’exprimer avec clarté et s’adapter à différents interlocuteurs - Maîtriser la réglementation inhérente au respect des règles d’hygiène et de sécurité d’un site d’hébergement et d’accueil - Savoir travailler en équipe - Manager des équipes polyvalentes (agent d’entretien, cuisine, accueil, formateurs) - Gérer des stocks (faire des commandes, des inventaires, des contrôles) - Animer et développer des partenariats - Savoir gérer des projets

Envoi des candidatures

Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à : M. Denis LE GALL, Délégué régional Bretagne/Pays de la Loire 25 boulevard Copernic, 49000 ANGERS E-mail: d.legall@compagnons-du-devoir.com

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