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Les offres d'emploi

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Intitulé du poste

ANIMATEUR COORDINATEUR (H/F)

Description du poste

Chargé(e) de l’accompagnement individuel des résidents de 16 à 25 ans, d’animations collectives dans les domaines du logement, de la santé, de l’emploi, de la culture et de la citoyenneté ainsi que de la gestion locative sociale de la résidence habitat jeunes du Fort. L’animateur coordinateur conçoit des projets d'animation socioculturelle afin de favoriser la communication et le développement du lien social au sein d'une structure intergénérationnelle accueillant d'autres publics, associations et activités du territoire – Il est le garant du suivi des jeunes résidents. MISSION GENERALE : Proposer aux jeunes accueillis un ensemble de services destiné à favoriser leur insertion ou leur promotion sociale et professionnelle ainsi que leur épanouissement personnel. Accompagner les résidents dans leur parcours résidentiel. Assurer la gestion locative (réservation, état des lieux, encaissement des loyers, contrat de résidence, ...). Participer à la définition du projet social et éducatif de l'établissement. Coordonner l’équipe d’animation. Assurer la responsabilité de la conduite et de la gestion complète de projets ou d’activités spécifiques. MISSIONS : - Conduire la procédure d’admission ; - Mettre en oeuvre un accompagnement individuel ; - Assurer la veille réglementaire et l’information sur l’environnement du logement des jeunes ; - Établir des relations ou des partenariats avec les organismes et/instances intervenant dans logement des jeunes ; - Contribuer à la définition et la réalisation du projet socio-éducatif ; - Assurer régulièrement la fonction d’accueil de l’association en l’absence de l’agent d’accueil ; - Assurer une animation pendant les repas en lien avec sa mission de sensibilisation au projet socioéducatif et l’effectivité du brassage social ; - Etre garant du respect du règlement intérieur et du bon comportement des usagers de l’association dans les espaces collectifs ; - Assurer la gestion administrative le suivi et l’évaluation des actions ; - Rédiger les bilans et les rapports à destination des partenaires ; - Réaliser les rapports d’évaluation des différentes actions ; - Participer aux réunions de service ; - Rédiger partiellement le rapport d’activité annuel. CONDITIONS D’EXERCICE DE L’EMPLOI : - Rattachement hiérarchique auprès de la direction ; - Environnement et conditions du travail : travail en soirée et parfois le weekend.

Lieu du poste

Montauban

Email

accueil@residence-du-fort.com

Expérience et/ou formation demandées

Diplôme de niveau 3 du secteur de l’animation ou qualification équivalente. Connaissance : - Des techniques d’animation, - Du réseau de partenaires, - Des politiques sociales, - Des problématiques de la jeunesse, - Des méthodologies de projet

Type de contrat proposé

CDI

Salaire indicatif

Salaire entre 2355€ et 2924€ brut + 13ème mois

Date à laquelle le poste doit être pourvu

Entre janvier et mars 2017

Divers

Doit : - Posséder de bonnes capacités rédactionnelles et une bonne aisance relationnelle ; - Posséder des capacités de négociation, d’initiative et de conviction ; - Etre capable de savoir travailler en équipe ; - Etre capable de collecter, synthétiser et transmettre l’information ; - Etre capable d’adapter son activité aux événements, de l’évaluer et d’innover ; - Posséder une bonne ouverture d’esprit, (capacité à se remettre en question, à accepter les différences, respecter les points de vue, identifier les à priori, interroger la validité de ses connaissances et remettre en question les contextes dans lesquels elles ont été acquises) ; - Établir des relations individuelles donnant confiance aux résidents ; - Créativité, dynamisme et convivialité ; - Disponibilité et sens de l’accueil ; - Ethique et Intégrité ; - Maîtrise des réseaux sociaux.

Envoi des candidatures

CV et lettre de motivation A l'attention de Mr JUAN, directeur accueil@residence-du-fort.com Espace Accueil du Fort 5 rue du Fort 82000 MONTAUBAN 05 63 21 26 00

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